Зміни в військовому праві: Указ Президента України № 108/2026

10 лютого 2026 року Володимир Зеленський підписав Указ №108/2026, яким внесено низку змін до Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройні Сили України. Офіційний текст указу та його пункти опубліковано на сайті Президента та в базі правових актів.

Фото взято з https://www.pexels.com

Головне, про що варто знати

• Тепер особи віком від 60 років формально можуть укладати контракт на службу в армії — але тільки добровільно, за письмовою згодою командира частини та за умови придатності за станом здоров’я (висновок військово-лікарської комісії). Перший контракт зазвичай укладається на 1 рік з можливістю продовження.

• У разі прийняття на службу осіб офіцерського складу лист-згода командира на укладення контракту має надаватися після погодження кандидата з Генеральним штабом. Це додатковий крок контролю та відбору.

• Указ містить також технічні уточнення щодо статусу курсантів, слухачів і порядку призначень під час дії воєнного стану — тобто документ не лише про «60+», а й про процедури, які полегшують або формалізують низку службових механізмів.

Чому зміни важливі?

Це не «масова мобілізація 60+» — це законодавче відкриття добровільного шляху для охочих служити далі, навіть після 60 років. Для держави — додатковий канал комплектування та гнучкість. Для людини — офіційна можливість служити за контрактом з чіткими правилaми та вимогами (здоров’я, згода командира тощо). Зверніть увагу: добровільність і медичний контроль — ключові гарантії.

Практичні кроки: що робити, якщо ви зацікавлені

1. Пройти ВЛК (військово-лікарську комісію). Без медичного висновку про придатність контракт не укладуть.

2. Отримати письмову згоду командира частини або домовитися про процедуру, як це виглядає в конкретній військовій частині; якщо йдеться про офіцера — передбачене погодження з Генштабом.

3. Зберігайте копії всіх документів: заяв, медвисновків, листів-згод — вони знадобляться в разі спірних ситуацій.

4. Якщо ви — роботодавець, оновіть внутрішні політики щодо збереження робочих місць та документального оформлення відряджень/викликів на службу. Це знизить ризики спорів.

ТЕЛЕФОНУЙТЕ ЗАРАЗ:

+380732801020

Типові запитання:

• Чи означає указ примусову мобілізацію 60+? — Ні. Це — можливість для добровільного контракту за умов медичної придатності і згоди командування.

• Скільки триває такий контракт? — Перший строк — 1 рік; можливе продовження за процедурою, прописаною в Положенні.

• Чи отримає людина 60+ ті самі гарантії, що й інші контрактники? — Базові трудові та соціальні гарантії зберігаються, однак є нюанси щодо строків, підстав звільнення та процедур — радимо правову перевірку перед укладенням.

Фото взято з https://unsplash.com

Як ми можемо допомогти?

• Перевіримо документи: заяви, медичні висновки, листи-згоди — щоб убезпечити вас від формальних помилок.

• Підготуємо зразок заяви до центру комплектування та шаблон листа-згоди від командира.

• Консультуємо роботодавців щодо кадрових процедур при відрядженні працівника на контрактну службу.

• Представляємо інтереси у разі відмови або затримки погодження (адміністративні скарги, судові позови).