10 февраля 2026 года Владимир Зеленский подписал Указ № 108/2026, которым внесен ряд изменений в Положение о прохождении гражданами Украины военной службы в Вооруженных Силах Украины. Официальный текст указа и его пункты опубликованы на сайте Президента и в базе правовых актов.
Фото взято с https://www.pexels.com
Главное, о чем стоит знать
-
Контракт для лиц 60+ Теперь лица в возрасте старше 60 лет формально могут заключать контракт на службу в армии — но только добровольно, при наличии письменного согласия командира части и при условии пригодности по состоянию здоровья (заключение военно-врачебной комиссии). Первый контракт обычно заключается на 1 год с возможностью продления.
-
Согласование для офицерского состава В случае принятия на службу лиц офицерского состава письмо-согласие командира на заключение контракта должно предоставляться после согласования кандидата с Генеральным штабом. Это дополнительный этап контроля и отбора.
-
Процедурные уточнения Указ также содержит технические уточнения относительно статуса курсантов, слушателей и порядка назначений во время действия военного положения — то есть документ касается не только категории «60+», но и процедур, упрощающих или формализующих ряд служебных механизмов.
Нужна помощь адвоката? Обращайтесь по номеру
+380732801020Почему изменения важны?
Это не «массовая мобилизация 60+» — это законодательное открытие добровольного пути для желающих служить дальше даже после достижения 60 лет. Для государства это дополнительный канал комплектования и гибкость. Для человека — официальная возможность служить по контракту с четкими правилами и требованиями (здоровье, согласие командира и т.д.). Обратите внимание: добровольность и медицинский контроль — ключевые гарантии.
Практические шаги: что делать, если вы заинтересованы
- Пройти ВВК (военно-врачебную комиссию). Без медицинского заключения о пригодности контракт не заключат.
- Получить письменное согласие командира части или договориться о процедуре, как это выглядит в конкретной воинской части; если речь идет об офицере — предусмотрено согласование с Генштабом.
- Сохраняйте копии всех документов: заявлений, медзаключений, писем-согласий — они понадобятся в случае спорных ситуаций.
- Если вы — работодатель, обновите внутренние политики относительно сохранения рабочих мест и документального оформления командировок/вызовов на службу. Это снизит риски споров.
ЗВОНИТЕ СЕЙЧАС:
+380732801020
Типичные вопросы:
-
Означает ли указ принудительную мобилизацию 60+? — Нет. Это возможность для добровольного контракта при условии медицинской пригодности и согласия командования.
-
Сколько длится такой контракт? — Первый срок — 1 год; возможно продление по процедуре, прописанной в Положении.
-
Получит ли человек 60+ те же гарантии, что и другие контрактники? — Базовые трудовые и социальные гарантии сохраняются, однако есть нюансы относительно сроков, оснований для увольнения и процедур — рекомендуем правовую проверку перед заключением.
Фото взято с https://unsplash.com
Как мы можем помочь?
-
Проверим документы: заявления, медицинские заключения, письма-согласия — чтобы обезопасить вас от формальных ошибок.
-
Подготовим образец заявления в центр комплектования и шаблон письма-согласия от командира.
-
Консультируем работодателей по кадровым процедурам при направлении работника на контрактную службу.
-
Представляем интересы в случае отказа или задержки согласования (административные жалобы, судебные иски).